Дмитрий Миляев: Корпоративная программа по поддержке рождаемости расширяет свои границы

Корпоративная программа по поддержке рождаемости расширяет свои границы

Инициатива, запущенная в марте, продолжает развиваться и охватывает всё больше работодателей.

Сегодня подписали еще ряд соглашений с предприятиями региона.

Напомню, что Программа предусматривает выплаты сотрудникам при рождении детей:

500 тысяч рублей за первого ребёнка,

750 тысяч рублей за второго и 1 млн рублей за третьего и последующих.

К программе присоединились новые участники:

Газстройдеталь,

Сфера,

фонд Инновационный научно-технический центр Композитная долина,

Тульский Международный Бизнес-Центр,

Спецтехника,

Спецавтохозяйство,

Континент Энерго,

Группа компаний Агроэко,

АО КБП им. академика А.Г. Шипунова.

Таким образом, к программе уже подключились 36 предприятий химической, пищевой и перерабатывающей промышленности, аграрного и строительного сектора, ресурсоснабжающие и жилищно-коммунальные предприятия, а также представители среднего и малого бизнеса.

Президент России Владимир Путин отмечает, что основу государственной политики составляют защита и поддержка семьи и укрепление традиционных семейных и духовно-нравственных ценностей. Правительство региона активно включается в эту работу.

Наша Корпоративная программа поддержки рождаемости масштабируется, приобретает широкий охват.

Участие крупных предприятий, в том числе ГК Арнест и ГК Агроэко, способствует распространению корпоративной практики поддержки семей не только в Тульской области, но и за её пределами.

Участие работодателей в реализации корпоративной программы вклад в будущее.

Уверен, что совместными усилиями власти, бизнеса и общества мы сможем сделать Тульскую область территорией семейного счастья местом, где людям хочется жить, создавать семьи и растить детей.