Кладовщица тульской кондитерской фабрики «Ясная Поляна» отсудила у работодателя 78 тысяч рублей за неоплаченные отгулы

Кладовщица тульской кондитерской фабрики Ясная Поляна отсудила у работодателя 78 тысяч рублей за неоплаченные отгулы.

Она проработала на фабрике больше десяти лет. За это время ее неоднократно привлекали к работе в выходные и праздники. По закону за такие дни положена либо двойная оплата, либо отгул. Кладовщица выбирала отгулы, накопила 124 дня, но воспользоваться ими не успела. Уволилась.

Фабрика выплатила ей компенсацию за неотгулянные дни около 134 тысяч рублей. Но женщина посчитала сумму слишком маленькой и пошла в суд.

Ей пересчитали компенсацию - суд увеличил ее до 212,5 тысячи рублей. Но поскольку часть уже была выплачена, то "Ясной Поляне" оставалось перевести экс-работнице 78 471 рубль плюс проценты за задержку и 30 тысяч за моральный вред.

При этом кладовщица хотела отсудить еще и разницу в оплате самих выходных дней она считала, что фабрика всегда платила ей за такие смены меньше, чем положено. Но здесь суд отказал: пропущен срок исковой давности.