Работник из Новомосковска отсудил у компании почти 900 тысяч за незаконное увольнение
Мужчину приняли на работу в 2024 году на время строительства объекта, а в конце 2025 года уволили, сославшись на завершение работ. Однако суд установил, что строительство — основной вид деятельности работодателя, а это не допускает срочных договоров «на период объекта».
В итоге с компании «Сибирьэнергоремонт» взыскали 888 тысяч рублей за вынужденный прогул, задержку выплат и моральный вред.
