Губернатор Дмитрий Миляев провел заседание Совета по реализации государственной демографической и семейной политики.
Глава региона отметил, что акцент на здоровьесбережение становится новым направлением работы в сфере демографии и поддержки семей.
«При этом важно понимать, что здоровье – это комплексное понятие, которое включает не только физическое, но и психическое, а также социальное самочувствие человека. На Петербургском экономическом форуме мы озвучили планы по созданию отдельного корпоративного стандарта здоровьесбережения, который будет внедряться на предприятиях региона», – подчеркнул Дмитрий Миляев.
О ходе реализации корпоративного стандарта здоровьесбережения доложил заместитель председателя Правительства Тульской области Дмитрий Марков. В рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» в 2026 году в регионе планируется заключить 50 соглашений о реализации корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте, к 2030 году должно быть заключено 150 таких соглашений.
По словам Дмитрия Маркова, внедрение этого стандарта поможет увеличить эффективность труда, снизить травматизм и профессиональные заболевания, сократить расходы на больничные листы, а также создать позитивный имидж Тульской области как заботливого работодателя. В стандарт также добавят мероприятия проекта «Территория семейного счастья» и контроль за профилактическими осмотрами детей работников.
Глава города Тулы, председатель Ассоциации по улучшению состояния здоровья и качества жизни населения «Здоровые города, районы и поселки» Алексей Эрк отметил, что Тульская область располагает уникальным практическим опытом здоровьесбережения населения. В свою очередь Ассоциация накопила масштабный муниципальный опыт в этой сфере и готова стать площадкой для обсуждения корпоративного стандарта и его дальнейшего тиражирования на территории Российской Федерации.
Дмитрий Миляев подчеркнул, что работа над корпоративным стандартом здоровьесбережения требует серьезного и комплексного подхода.
Глава региона поручил своему первому заместителю Наталье Архиповой при организации работы учитывать межведомственный аспект, а Дмитрию Маркову – продолжить работу над стандартом. Его проект должен быть представлен для обсуждения с участием экспертного сообщества на III Тульском демографическом форуме.
В повестку также были включены вопросы реализации соглашений по поддержке демографии предприятиями — участниками движения «За будущие поколения»; итоги реализации региональной программы по повышению рождаемости в Тульской области и работа в Плавском районе; вклад ключевых вузов региона в реализацию государственной демографической политики.
По итогам заседания Дмитрий Миляев дал еще ряд поручений.
