В Тульской области нашли нестандартный подход к решению кадровых проблем в медицине
Для студентов-целевиков в регионе действуют меры поддержки. Например, доплату к стипендии: на специалитете – 5 тысячи рублей в месяц, в ординатуре - 10.
Молодые специалисты могут получить пять окладов в течение первых 6 лет после выпуска. Помогают и с квартирой. Так, кандидатам наук жильё предоставляют. Все это помогает удержать медиков в регионе.
О поддержке и привлечении кадров в регион шла речь и на рабочей встрече Дмитрия Миляева с Президентом. Сейчас из 19 тысяч медработников региона большая часть получает федеральные или региональные выплаты.
Кроме молодых специалистов поддерживают и опытных. Сотрудникам старше 60 лет добавляют 10 тысяч к зарплате. С помощью этой выплаты на работу вернулось около 400 человек.
Больше интересного - в нашем репортаже!
