Место, где хочется жить: как в Тульской области создают территорию семейного счастья
Как сделать многодетность трендом и сформировать положительное отношение к семье, шла речь на пресс-завтраке в творческом индустриальном кластере «Октава». Он проводился в рамках III Тульского демографического форума.
Один из вопросов – корпоративная политика предприятий, которые поддерживают традиционные семейные ценности. По словам вице-президента по социальной политике и трудовым отношениям РСПП Виктора Черепова, внедрение корпоративных программ решает сразу несколько задач: это и забота о здоровье и активное долголетие, и поддержка родителей, в семье которых появляются малыши. Сейчас такая работа ведется в крупнейших корпорациях нашей страны, не отстает и средний бизнес, впереди – работа с малыми предприятиями.
«В Тульской области вопрос решается комплексно. Это и поддержка многодетных семей, и стимуляция к рождению следующих детей, и выделение денежных средств - вчера мы вручали сертификаты семьям при рождении первого, второго и третьего ребенка. Это и занятия физической культурой и спортом, и создание спортивных площадок. Это большая работа по созданию благополучной среды и крепких семей», - отметил Виктор Черепов.
Заместитель губернатора Тульской области Наталья Архипова напомнила, что буквально недавно правительством и АСИ было подписано соглашение по поддержке семьи и рождаемости в Тульской области. Так, что работа в этом направлении будет продолжена.
Твой лайк и подписка – наша лучшая награда
