«Декрет — это про семью»: Дмитрий Миляев о новых мерах поддержки родителей в Тульской области
В регионе утвержден демографический стандарт, к которому присоединились уже 2,5 тысячи предприятий.
Одна из лучших практик — корпоративные выплаты при рождении детей (до 1 млн рублей).
Причем получить их может как мама, так и папа — сотрудник компании.
Дмитрий Миляев прокомментировал этот принцип:
«Мы привыкли думать, что декрет — это про маму. Но ребёнок появляется в семье, а не только у мамы. Поэтому неважно, кто из родителей сотрудник — выплата будет в любом случае».
Это и есть настоящий залог успеха — когда власть и бизнес вместе создают условия для счастливых семей.
