Кто любит обедать за рабочим столом? Начальство вправе запретить вам пить чай или перекусывать
Об этом РИА Новости рассказал член Краснодарского регионального отделения Ассоциации юристов России (АЮР) Илья Пащенко.
По его словам, трудовое законодательство не запрещает хрумкать за столом. Согласно статье 108 Трудового кодекса, сотруднику положен перерыв на обед, однако не указано место.
Как отметил Пащенко, урегулировать этот вопрос может сам работодатель, указав время и место для приема пищи. При этом юрист предупредил, что любое нарушение таких правил приведет к дисциплинарной ответственности, а при неоднократном нарушении может грозить увольнением.
