Дмитрий Миляев: Поддержка рождаемости - корпоративная норма

Поддержка рождаемости - корпоративная норма

В нашем регионе поддержка рождаемости набирает обороты. Предприятия активно проявляют свою сопричастность решению этой важной задачи.

Сегодня подписали еще ряд соглашений о присоединении к Корпоративной программе поддержки рождаемости.

Присоединились новые организации:

Центр информации,

Слобода,

ИП Степанов Илья Владимирович,

Региональные новости,

Независимость,

Фторэластомеры,

Конструкторское бюро Центр беспилотных систем,

Научно-производственная корпорация Энергия.

К программе уже подключились порядка 40 предприятий региона это организации химической, пищевой, перерабатывающей промышленности, оборонно-промышленного комплекса, строительной отрасли, сельхозпроизводители, малый бизнес, ресурсоснабжающие и жилищно-коммунальные организации, а также представители медиасферы.

Напомню, корпоративные программы предусматривают выплаты сотрудникам:

500 тысяч рублей - при рождении первенца;

750 тысяч - при рождении второго ребенка;

1 млн рублей - при рождении третьего и последующего детей.

Особо отмечу, что по решению Президента России Владимира Путина с 1 января 2026 года суммы до 1 млн рублей на поддержку рождаемости освобождены от налогообложения!

Участие бизнеса в реализации таких программ это вклад в будущие поколения!

Только совместными усилиями власти, бизнеса и общества мы сумеем добиться успеха.

Подписывайтесь на мой канал в MAX