Профессия учителя молодеет – за последние 3 года доля специалистов моложе 25 лет выросла на 10,4%

Профессия учителя молодеет за последние 3 года доля специалистов моложе 25 лет выросла на 10,4%

Повысилась и укомплектованность школ педагогическими кадрами. Сейчас она составляет 96%.

Такой результат достигнут в том числе благодаря выстраиванию многоуровневой непрерывной системы подготовки педагогических кадров. Она охватывает этапы от школы до вуза и повышения квалификации во время работы.

Как работает система подготовки кадров:

Растет сеть психолого-педагогических классов сейчас там обучается 1544 старшеклассника в 47 школах, расположенных в 22 муниципалитетах.

Кластер Профессионалитет на базе Тульского педагогического колледжа готовит студентов, которые заключают целевые договора с работодателями (15 школ и 7 муниципалитетов). В ближайшие 3 года планируется подключить все муниципалитеты.

Важнейший элемент система повышения квалификации и наставничество. 95% всех молодых специалистов закреплены за наставниками.

Ключевой инструмент целевое обучение. Структура заявок отражает наиболее высокую потребность в кадрах: учителя начальных классов, русского языка и литературы, математики, физики, иностранного языка.

Работает система адаптации и поддержки молодых педагогов.

Среди мер поддержки именные стипендии регионального Правительства, доплаты целевикам, единовременные выплаты молодым педагогам при трудоустройстве, региональные субсидии на погашение первоначального взноса по ипотеке для учителей до 35 лет.

Проведение конкурсов профессионального мастерства с призовыми выплатами от 40 000 до 300 000 рублей.