Дмитрий Миляев: Программа по поддержке рождаемости продолжает расширяться!

Программа по поддержке рождаемости продолжает расширяться!

К корпоративному движению За будущие поколения присоединяются предприятия оборонно-промышленного комплекса.

Сегодня подписали соглашение с генеральным директором Императорского Тульского оружейного завода Ильей Куриловым.

Тульский оружейный завод хороший пример воспитания в коллективе духа здорового образа жизни. Руководство предприятия предпринимает реальные шаги по популяризации физической культуры и спорта, и это заслуживает уважения.

Предприятие не только располагает современной спортивной инфраструктурой и поддерживает её в надлежащем состоянии, но и оплачивает сотрудникам посещение спортивных объектов. Кроме того, в положении об оплате труда закреплены премиальные выплаты для работников-спортсменов за победы в соревнованиях.

Отмечу, что с момента старта в марте к программе присоединились уже 64 предприятия химической, пищевой, перерабатывающей промышленности, оборонно-промышленного комплекса, строительной отрасли, сельского хозяйства, а также представители малого бизнеса, ресурсоснабжающие и жилищно-коммунальные организации.

Напомню, что в рамках программы предусматриваются выплаты сотрудникам:

500 тысяч рублей при рождении первого ребёнка;

750 тысяч рублей при рождении второго;

1 миллион рублей при рождении третьего и последующих детей.

Убежден, что корпоративная программа поддержки рождаемости станет неотъемлемой частью Демографического стандарта в Тульской области.

Только вместе власть, бизнес и общество мы сделаем Тульскую область настоящей территорией семейного счастья.