Тульский оружейный завод стал 64-м участником корпоративной программы поддержки рождаемости
19 мая 2026, 08:33
Тульский оружейный завод стал 64-м участником корпоративной программы поддержки рождаемости
По условиям соглашения, работникам завода вводится корпоративный семейный капитал: 500 тысяч рублей при рождении первого ребенка, 750 тысяч второго и 1 миллион рублей третьего и последующих детей. Выплата положена независимо от того, кто из супругов трудится на предприятии.
Источник: Вести - Тула