В Тульской области 2500 предприятий приняли участие в реализации Регионального демографического стандарта
Для сотрудников это означает:
дополнительные отпуска по случаю рождения ребенка;
компенсация за аренду жилья;
беспроцентные займы;
гибкие графики для беременных и матерей с маленькими детьми;
компенсация стоимости путевок в загородные лагеря для детей и другие меры поддержки.
