Дмитрий Миляев: Корпоративное движение «За будущие поколения», направленное на поддержку семей и улучшение демографической ситуации, продолжает набирать обороты

Корпоративное движение За будущие поколения, направленное на поддержку семей и улучшение демографической ситуации, продолжает набирать обороты

Сегодня к нему присоединились еще пять работодателей.

В регионе мы выстроили работу, ориентируясь на семью, на её потребности, определив приоритетом развитие просемейной инфраструктуры, оказание помощи семьям, формирование понимания семьи как главной ценности в жизни каждого человека.

В реализации большой государственной задачи по улучшению демографической ситуации нашими партнерами стали работодатели.

Поддержка семей сотрудников, создание возможностей для совмещения профессиональной и семейной жизни становятся корпоративной нормой.

Более 2,5 тысяч предприятий реализуют положения Регионального демографического стандарта.

Уже более 70 из них присоединились к корпоративной программе поддержки рождаемости, приняв решение выплачивать сотрудникам по 500 тысяч рублей при рождении первого ребенка в семье, 750 тысяч при рождении второго ребенка, 1 млн при рождении третьего и последующего детей.

Они заключили соглашения с Правительством Тульской области, став участниками корпоративного движения За будущие поколения.

Присоединяйтесь к моему каналу в Дзен