Меры поддержки и квоты: как в регионе помогают в трудоустройстве людей с инвалидностью
В Тульской области проживает порядка 130 500 граждан с установленной группой инвалидности. Из них в трудоспособном возрасте находятся 50 500 человек, в том числе участники СВО.
Для трудоустройства людей с инвалидностью в регионе предусмотрено квотирование рабочих мест.
Чтобы помочь работодателям закрывать установленные квоты, органы занятости проводят целенаправленную работу:
разъясняют требования законодательства,
помогают адаптировать рабочие места под ИПРА конкретного человека,
проводят семинары, вебинары, индивидуальные консультации,
разъясняют возможность выполнения квоты за счет аренды рабочего места на другом предприятии.
Сейчас при посредничестве Кадрового центра ищут работу 132 гражданина с инвалидностью. Для их трудоустройства идет работа с предприятиями, которые подают вакансии с учетом специфики и условий труда для этой категории граждан. Сейчас на едином портале размещено 1 100 таких вакансий.
Кроме того, предприятия, оборудующие рабочие места для людей с инвалидностью, могут пользоваться мерами поддержки, которые реализуются по нацпроекту «Кадры»
