Кадровый портрет отрасли
За стабильной статистикой скрываются три острые проблемы:
Кадровое старение. Средний возраст преподавателя детской школы искусств — 51,2 года. 43% библиотекарей и 39% музейных сотрудников старше 55 лет. Без притока молодёжи под угрозой преемственность поколений и уникальные профессиональные школы.
Отсутствие профильного вуза в регионе. Не хватает узких специалистов с высшим образованием: артистов симфонического оркестра, режиссёров, искусствоведов.
Привлечение кадров в сельской местности. В сельских учреждениях культуры сотрудники часто работают на неполную ставку. Профессия теряет экономическую привлекательность, современные технологии не внедряются, квалифицированные специалисты не закрепляются.
