Меньше бумаги, больше опыта

Меньше бумаги, больше опыта

Через портал Инструментарий культуры документы переводятся в электронный вид бумажной работы становится меньше на 3040%. Этот опыт был признан лучшим и размещён на портале Производительность.рф. Его переняли 7 учреждений культуры в других регионах.

К 2030 году планируется сделать так, чтобы все сотрудники регулярно повышали свою квалификацию учились профессиональным и управленческим навыкам.

Опыт старших коллег огромная ценность. Сейчас система наставничества есть только в 30% учреждений. В государственных она работает с 2025 года.

Например, в Региональном библиотечно-информационном комплексе запустили программу Наставник Наставляемый и стажировку Библиокласс для начинающих каждый год её проходят до 50 новичков.

К 2030 году планируют внедрить наставничество во всех учреждениях. Это поможет передавать опыт молодым, сохранять традиции и смело внедрять инновации.