Можно ли уйти с работы пораньше — и не потерять в деньгах?

Можно ли уйти с работы пораньше и не потерять в деньгах?

По ТК РФ право на сокращенный день есть у инвалидов, работников вредных производств, подростков и женщин с детьми. Но в реальности такой возможностью пользуются и многие другие сотрудники об этом рассказал агентству Прайм юрист Михаил Меркулов.

Кто точно может уйти раньше и не потерять в зарплате:

работники на вредных производствах (34 степень);

инвалиды III групп им сокращённый день оплачивают как полный.

Для подростков и женщин с детьми расчет идет по фактически отработанным часам. А еще уйти пораньше реально, если:

взять отгул за переработку или отпуск без содержания;

в договоре прописан свободный график;

есть устная договоренность с начальником.