Дмитрий Миляев: Теперь их 100. Сегодня подписал с нашими предприятиями еще три соглашения о реализации корпоративной программы поддержки рождаемости

Теперь их 100

Сегодня подписал с нашими предприятиями еще три соглашения о реализации корпоративной программы поддержки рождаемости.

Напомню, речь идет о выплатах работодателем при рождении детей в семьях сотрудников:

500 тысяч рублей - при рождении первого ребенка;

750 тысяч - при рождении второго;

1 млн - при рождении третьего ребенка и последующих детей.

Выплаты производятся вне зависимости от того, работает на предприятии (мама или папа).

Такие выплаты по решению Президента России Владимира Путина освобождены от налогообложения.

Соглашение с символичным номером 100 подписано резидентом Особой экономической зоны Узловаякомпанией Баухим, занимающейся производством инновационных строительных материалов.

Также нашими партнерами стали предприятия Сладкий край и Мебпласт.

Опыт Тульской области был замечен на федеральном уровне. Так, на недавнем совещании заместитель Председателя Правительства РФ Денис Валентинович Мантуров призвал другие регионы перенимать нашу практику и активнее вовлекать бизнес в решение демографических задач через систему выплат.

Останавливаться не будем, продолжим работу!