100 тульских предприятий включились в корпоративную программу поддержки рождаемости
Речь идет о выплатах при рождении детей в семьях сотрудников: 500 тысяч рублей — при рождении первого ребенка, 750 тысяч — при рождении второго, 1 миллион рублей — при рождении третьего ребенка и последующих детей. Притом выплаты производятся вне зависимости от того, кто работает на предприятии — мама или папа.
Губернатор Дмитрий Миляев напомнил, что опыт Тульской области по поддержке рождаемости был замечен на федеральном уровне. Так, на недавнем совещании заместитель Председателя Правительства РФ Денис Валентинович Мантуров призвал другие регионы перенимать данную практику и активнее вовлекать бизнес в решение демографических задач через систему выплат.
