В России начнут действовать новые правила прохождения стажировки
С 1 марта 2027 года в России начнут действовать новые правила прохождения стажировки соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ.
Согласно обновлённым нормам, трудовой договор со стажёром будет срочным и не сможет длиться дольше шести месяцев. При этом, если по истечении срока стороны не заявят о расторжении договора, он не станет бессрочным.
Заключить такой договор разрешат не позднее чем через год после получения профессионального образования или прохождения профобучения, а в названии должности в документе обязательно нужно будет указывать статус стажёра.
Если после завершения стажировки с сотрудником заключат новый трудовой договор, устанавливать ему испытательный срок запретят.