Корпоративная программа по поддержке рождаемости расширяет свои границы
Инициатива, запущенная в марте, продолжает развиваться и охватывает всё больше работодателей.
Сегодня подписали еще ряд соглашений с предприятиями региона.
Напомню, что Программа предусматривает выплаты сотрудникам при рождении детей:
500 тысяч рублей — за первого ребёнка,
750 тысяч рублей — за второго и 1 млн рублей — за третьего и последующих.
К программе присоединились новые участники:
«Газстройдеталь»,
«Сфера»,
фонд «Инновационный научно-технический центр «Композитная долина»,
«Тульский Международный Бизнес-Центр»,
«Спецтехника»,
«Спецавтохозяйство»,
«Континент Энерго»,
«Группа компаний Агроэко»,
АО «КБП им. академика А.Г. Шипунова».
Таким образом, к программе уже подключились 36 предприятий химической, пищевой и перерабатывающей промышленности, аграрного и строительного сектора, ресурсоснабжающие и жилищно-коммунальные предприятия, а также представители среднего и малого бизнеса.
Президент России Владимир Путин отмечает, что основу государственной политики составляют защита и поддержка семьи и укрепление традиционных семейных и духовно-нравственных ценностей. Правительство региона активно включается в эту работу.
Наша Корпоративная программа поддержки рождаемости масштабируется, приобретает широкий охват.
Участие крупных предприятий, в том числе ГК «Арнест» и ГК «Агроэко», способствует распространению корпоративной практики поддержки семей не только в Тульской области, но и за её пределами.
Участие работодателей в реализации корпоративной программы — вклад в будущее.Уверен, что совместными усилиями власти, бизнеса и общества мы сможем сделать Тульскую область территорией семейного счастья — местом, где людям хочется жить, создавать семьи и растить детей.
