Туляки вспомнили, как прощались с коллегами при увольнении
Абсолютными лидерами среди прощальных фраз стали благодарственные конструкции — «спасибо за опыт», «было ценно работать в этой команде». Такие обороты встречаются более чем в трети всех прощальных писем. На втором месте формулировки о развитии и переменах: «новый этап», «новый вызов», «пора двигаться дальше».
Замыкает тройку лидеров упоминание семьи и личных приоритетов — четверть уходящих пишут о желании «больше времени проводить с семьёй» или о «семейных обстоятельствах».
Выбор фразы зависит от уровня должности. Руководители среднего звена в два раза чаще используют формулировки о «новом этапе». Сотрудники, проработавшие более пяти лет, пишут письма длиннее и используют вдвое больше благодарностей.
Туляки также вспомнили, как прощались с коллегами при увольнении. Подробнее в нашем опросе.
