Учредитель ГК «Объединение строителей Тулы» и президент Союза строителей региона Леонид Авилушкин раскрыл принцип поиска сотрудников
Секретом он поделился в рамках встречи с закрытым клубом предпринимателей рассказал о кадровой политики своей компании.
«Во-первых, преданность, профессиональный опыт. На основные позиции берем именно по такому принципу, а на второстепенные — молодежь. Никогда не беру людей, которые уходят. Я знаю, что они хотят, но нет. У нас даже главный инженер ушел, просится сейчас обратно, но не беру. Ничего личного, это принцип. Кто предал однажды…»
На вопрос, как собрать команду лучших, он ответил, что нужно «хантить» лучших. Авилушкин вспомнил случай, когда перехватил главного инженера «Стройкомплекта», а у одного из крупных банков — коммерческого директора.
