Корпоративное движение «За будущие поколения», направленное на поддержку семей и улучшение демографической ситуации, продолжает набирать обороты
Сегодня к нему присоединились еще пять работодателей.
В регионе мы выстроили работу, ориентируясь на семью, на её потребности, определив приоритетом развитие просемейной инфраструктуры, оказание помощи семьям, формирование понимания семьи как главной ценности в жизни каждого человека.
В реализации большой государственной задачи по улучшению демографической ситуации нашими партнерами стали работодатели.
Поддержка семей сотрудников, создание возможностей для совмещения профессиональной и семейной жизни становятся корпоративной нормой.
Более 2,5 тысяч предприятий реализуют положения Регионального демографического стандарта.
Уже более 70 из них присоединились к корпоративной программе поддержки рождаемости, приняв решение выплачивать сотрудникам по 500 тысяч рублей при рождении первого ребенка в семье, 750 тысяч – при рождении второго ребенка, 1 млн – при рождении третьего и последующего детей.
Они заключили соглашения с Правительством Тульской области, став участниками корпоративного движения «За будущие поколения».
Присоединяйтесь к моему каналу в Дзен
