Можно ли уйти с работы пораньше — и не потерять в деньгах?
По ТК РФ право на сокращенный день есть у инвалидов, работников вредных производств, подростков и женщин с детьми. Но в реальности такой возможностью пользуются и многие другие сотрудники — об этом рассказал агентству «Прайм» юрист Михаил Меркулов.
Кто точно может уйти раньше и не потерять в зарплате:
работники на вредных производствах (3–4 степень);
инвалиды I–II групп — им сокращённый день оплачивают как полный.
Для подростков и женщин с детьми расчет идет по фактически отработанным часам. А еще уйти пораньше реально, если:
взять отгул за переработку или отпуск без содержания;
в договоре прописан свободный график;
есть устная договоренность с начальником.
