Экс-сотрудник тульской администрации через суд требовал признать обыск на рабочем месте незаконным
Мужчина, работавший главным специалистом в секторе архитектуры и градостроительства, однажды получил выговор за отсутствие на рабочем месте. Потом его и вовсе уволили — за неоднократное неисполнение обязанностей.
А вишенкой на торте стал обыск его рабочего места коллегой, у которого, по словам истца, таких полномочий вообще не было. Тот же объяснил свой поступок тем, что искал документ.
Бывший муниципальный служащий пытался оспорить приказ об увольнении и признать незаконным обыск в суде, несколько раз подавал жалобы, но итог всегда был один — отказ .
Анализ нового заявления показал, что ранее рассмотренные и вновь предъявленные требования являются тождественными.
«Один и тот же оспариваемый факт не может быть предметом неоднократной проверки ради самого процесса обращения в суд и преодоления состоявшихся судебных актов по одному и тому же спору», — сказано в решении суда.
В итоге настырному экс-работнику еще раз отказали.
