Каждый четвертый туляк поддерживает с руководителем дружеские отношения
23% туляков называют отношения с руководителем дружескими. Большинство предпочитают сугубо деловое общение, но 45% считают, что дружба скорее помогает работе, а 30% — что мешает.
Среди тех, кто уже дружит с начальником, пользу от этого видят 70%.
Молодёжь до 35 лет чаще выбирает неформальное общение, чем работники старше 45 лет (34% против 17%), и чаще считает его полезным для совместной работы.
Если начальником становится бывший коллега, 60% туляков верят, что дружбу можно сохранить, а 15% считают это невозможны.
