Туляки могут не работать, если в офисе температура выше 28 градусов... Но есть нюанс
Так, кандидат юридических наук Ольга Леонова рассказала РИА Новости, что для офисных работников с сидячей и малоподвижной работой 28 градусов — это допустимая норма.
Более высокая температура может навредить здоровью, поэтому сотрудник вправе приостановить работу, письменно уведомив начальника.
В заявлении следует указать показания термометра, зафиксированные при коллегах, и сообщить о временной приостановке работы.
«При этом работнику не стоит самостоятельно покидать рабочее место до получения ответа от работодателя. Самовольный уход без оформления простоя может быть расценен как прогул», — уточнила Леонова.
